一般社団法人 Arc & Beyond
2026.07・2025年度 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04
Impact Report 2025
初年度の記録。I-ZEN・TAIDO・SPARK!!・PARK・CHOJIN・Remixiaの6プロジェクトについて、成果を届いた範囲から長期の変化まで4段階で整理し、累計実績と現場の声を添えて報告。
- ✓ 何を p.11
- ✓ 誰に p.12
- ✓ どれだけ p.12
- − 自社の貢献
- ✓ リスク p.9
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ソニーグループを出発点に2024年4月設立。基金の運用益や寄付と企業の力を組み合わせ、教育・福祉・スポーツ・エンタメの領域で6つの共創プロジェクトを運営。
このページの内容は、企業が公開しているレポートと公式情報から、AIが抽出・整理したものです。別のAIによる原典との照合(ダブルチェック)は、2026-10-06に済んでいます。運営者は、掲載の可否を確認しています(2026-10-08)。運営者による項目ごとの原典照合は行っていません。企業による確認・推奨でもありません。数値や記述は必ず原典で確認してください。情報の取得日:2026-10-04。誤りはこちらから知らせてください。
一般社団法人 Arc & Beyond
2026.07・2025年度 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04
初年度の記録。I-ZEN・TAIDO・SPARK!!・PARK・CHOJIN・Remixiaの6プロジェクトについて、成果を届いた範囲から長期の変化まで4段階で整理し、累計実績と現場の声を添えて報告。
活動予算(業務委託)・矯正教育・更生の知見(法務省)、MESH・教育プログラム、指導方法のトレーニング(ソニー)【SPARK!!のロジックモデル】
授業の実施(法務省・少年院職員)、授業への参加(在院者)
初期:情報技術特性理解・課題解決力・コミュニケーション力・協働力。中期:社会復帰の意欲向上、社会適応能力の向上、指導方法の知見の深まり。最終:就学継続率・進学率の向上、就労率・就労定着率の向上
少年の再非行防止・社会参画の促進
この掲載の内容に誤りがある、または掲載の取り下げを希望される場合は、こちらのフォームからご連絡ください。確認のうえ、対応します(詳しくは運営者情報)。
同じフェーズで挑戦している企業です。
認定NPO法人CLACK
平均年間給与の掲載なし
経済的困難など様々な環境にある中高生に、デジタルの学びとキャリア支援を提供する認定NPO法人。高校生向けプログラム「Tech Runway」などを運営。
164名 評価対象のTech Runway参加高校生(無記名アンケート)2024年のレポートより
一般財団法人KIBOW
平均年間給与の掲載なし
東日本大震災の復興支援から生まれた財団。社会課題の解決に取り組む起業家に投資する「KIBOW社会投資ファンド」を運営する。
28件 累計投資件数(追加投資を含む)2025年のレポートより
認定NPO法人マドレボニータ
平均年間給与の掲載なし
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765名 産後ケアプログラム教室事業の受講者数(2024年度)2024年のレポートより
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株式会社TBM
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平均年間給与の掲載なし
治療アプリ(ソフトウェア医療機器)の開発・提供と、法人・健保向けascureモバイルヘルスプログラムを展開。ニコチン依存症・高血圧・減酒の治療アプリが保険適用。
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平均年間給与の掲載なし
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取り組むテーマが重なる企業です。
認定NPO法人Teach For Japan
平均年間給与の掲載なし
教員免許の有無を問わず多様な人材を選考・研修し、公立学校へ教師(フェロー)として2年間送り出すフェローシップ・プログラムを運営する認定NPO法人。
8,389名 直接関わった児童生徒数2025年のレポートより
認定NPO法人カタリバ
平均年間給与の掲載なし
貧困・災害・不登校などの困難を抱える子どもへの居場所・学習支援と、全国の小中高生への探究的な学びの提供に取り組む認定NPO法人。
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