株式会社三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)
2025.10 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04
インパクトレポート 2025
5つの重点課題(環境、DE&I・人権、貧困・格差、少子高齢化、日本の再成長)ごとにインパクト戦略とKPIを示し、重点課題のロジックモデルを付録に掲載。サステナブルファイナンス取組額、エンゲージメントスコア等を報告。
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銀行・証券等を擁する金融グループ。社会的価値創造を中期経営計画の柱に置き、環境・DE&I・人権・貧困格差・少子高齢化・日本の再成長を重点課題とする。
| 全従業員(平均年間給与)平均年間給与(有価証券報告書)・第24期有価証券報告書。提出会社(持株会社・1,678名、全員が三井住友銀行等からの出向者)、平均年齢39歳4月、賞与及び基準外賃金を含む(11,803千円)。給与は出向元で支給された額 | 1,180万円 | 2026年3月時点 |
大手の平均年間給与は、提出会社単体の値で、出向者や持株会社の値を含むことがあります。グループ全体の給与水準を表すものではない参考値です。
有価証券報告書に明記された、従業員の平均年間給与です。企業情報上の参考値で、募集の賃金(求人の条件)ではありません。
このページの内容は、企業が公開しているレポートと公式情報から、AIが抽出・整理したものです。別のAIによる原典との照合(ダブルチェック)は、2026-10-06に済んでいます。運営者は、掲載の可否を確認しています(2026-10-08)。運営者による項目ごとの原典照合は行っていません。企業による確認・推奨でもありません。数値や記述は必ず原典で確認してください。情報の取得日:2026-10-04。誤りはこちらから知らせてください。
株式会社三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)
2025.10 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04
5つの重点課題(環境、DE&I・人権、貧困・格差、少子高齢化、日本の再成長)ごとにインパクト戦略とKPIを示し、重点課題のロジックモデルを付録に掲載。サステナブルファイナンス取組額、エンゲージメントスコア等を報告。
【環境の例】SMBCグループ・行政等・事業会社等・金融機関等・家庭・NPO等のリソース
脱炭素に役立つ商品・サービスの開発、環境分野や移行期向けの資金供給、次世代のエネルギー・技術の開発
企業と家庭の双方で温室効果ガスの排出が減り、新しいエネルギーや技術が実社会で使われるようになる
GHG排出量削減/脱炭素社会の実現
この掲載の内容に誤りがある、または掲載の取り下げを希望される場合は、こちらのフォームからご連絡ください。確認のうえ、対応します(詳しくは運営者情報)。
同じ領域で、解き方(アプローチ)が異なる企業です。
株式会社アドレス
平均年間給与の掲載なし
空き家などを共同住宅に改修し、定額で全国・海外の拠点に住める多拠点コリビングサービス「ADDress」を運営。地方自治体と連携して関係人口の創出に取り組む。
120.31% 会員増加率(2024年8月31日→2025年8月31日)2025年のレポートより
一般社団法人 Arc & Beyond
平均年間給与の掲載なし
ソニーグループを出発点に2024年4月設立。基金の運用益や寄付と企業の力を組み合わせ、教育・福祉・スポーツ・エンタメの領域で6つの共創プロジェクトを運営。
8,196人 I-ZEN 参加した人数(2025年度累計)2025年のレポートより
認定NPO法人ブリッジフォースマイル
平均年間給与の掲載なし
児童養護施設や里親家庭などで暮らす、親を頼れない子ども・若者の巣立ち(自立)を支援する認定NPO法人。仕事体験、一人暮らし準備セミナー、居場所運営、伴走者育成を行う。
2,175人 2024年度活動参加の子ども・若者2025年のレポートより
同じフェーズで挑戦している企業です。
株式会社メルカリ
平均年間給与(参考) 1,167万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2024年6月時点
フリマアプリ「メルカリ」を中心に、決済(メルペイ)などを展開する東証プライム上場企業。中古品の流通を通じた温室効果ガスの削減貢献量などをインパクトレポートで開示している。
約69万トン 温室効果ガスの削減貢献量(日米・年間)2025年のレポートより
株式会社マイファーム
平均年間給与の掲載なし
体験農園・農業学校の運営、自治体・企業との農業連携などを通じて、「自産自消のできる社会」を目指す。2007年創業。
1,123万時間 農的関与時間(累計・2010〜2026年8月期)2026年のレポートより
株式会社クラダシ
平均年間給与(参考) 641万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年6月時点
食品ロス削減を軸に、フード・エナジー・エステートの3カンパニーで資源ロスの削減に取り組む企業グループ。東証グロース上場。
35,287トン フードロス削減量(累計)2026年のレポートより
同じ地域に拠点のある企業です。
株式会社CureApp
平均年間給与の掲載なし
治療アプリ(ソフトウェア医療機器)の開発・提供と、法人・健保向けascureモバイルヘルスプログラムを展開。ニコチン依存症・高血圧・減酒の治療アプリが保険適用。
7.57 組織サーベイ「文化」スコア2025年のレポートより
認定NPO法人マドレボニータ
平均年間給与の掲載なし
産前産後の女性を対象に、産後ケア教室(対面・オンライン)、カップル向け講座、企業・自治体との協働、インストラクター養成、啓発を行う認定NPO法人。
765名 産後ケアプログラム教室事業の受講者数(2024年度)2024年のレポートより
株式会社HAKKI AFRICA(HAKKI GROUP)
平均年間給与の掲載なし
ケニアで独自の信用スコアリングモデルを用い、タクシードライバー向けの中古車マイクロローンを提供するFintech企業。
63人 ローンを完済し自分の資産(車)が手に入った顧客数(2025年7月時点)2025年のレポートより
気になる企業が見つからなければ、診断で絞り込むか、ランダムに1社見てみましょう。