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株式会社すららネット

東京都千代田区・2008年設立・従業員51-200名

AIを活用した対話型ICT教材「すらら」を提供するEdTech企業。不登校・発達障がい・低学力・貧困の課題に取り組み、国内外の教育機関に導入。東証グロース上場。

ステージ
上場2026年3月時点
従業員
104名2025年12月時点
平均年間給与
549.4万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2025年12月時点
設立
2008年
所在地
東京都千代田区

平均年間給与 有価証券報告書に明記された、従業員の平均年間給与(企業情報上の参考値)

全社平均(提出会社・平均年齢38.4歳)平均年間給与(有価証券報告書)・平均年間給与。賞与及び基準外賃金を含む549.4万円2025年12月時点

有価証券報告書に明記された、従業員の平均年間給与です。企業情報上の参考値で、募集の賃金(求人の条件)ではありません。

インパクトレポート 1年分

このページの内容は、企業が公開しているレポートと公式情報から、AIが抽出・整理したものです。別のAIによる原典との照合(ダブルチェック)は、2026-10-06に済んでいます。運営者は、掲載の可否を確認しています(2026-10-08)。運営者による項目ごとの原典照合は行っていません。企業による確認・推奨でもありません。数値や記述は必ず原典で確認してください。情報の取得日:2026-10-04。誤りはこちらから知らせてください。

IMPACT REPORT 2024

株式会社すららネット

約2,000名 出席扱い制度認定者累計数

2025.07 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04

インパクトマネジメントレポート2024(2024年度活動報告書)

不登校・発達障がい・低学力・貧困の4課題について、課題マップとロジックモデルを示し、ユーザーアンケートに基づく成果(学習習慣・自信等)と、構造方程式モデリングによる分析結果を掲載。

約2,000名出席扱い制度認定者累計数2025年3月現在。不登校支援(出席扱い制度)の累計
約80%出席扱い制度の認定率2025年3月現在。不登校支援(出席扱い制度)の認定率
84%【不登校】自分から勉強したいと思うようになった(回答者のうち)2022年計測。不登校のユーザーアンケート回答者のうちの割合
76%【不登校】学習習慣がついた(回答者のうち)2022年計測。不登校のユーザーアンケート回答者のうちの割合
18,559名開発途上国の利用者数(2014年〜2025年5月累計)海外事業のみの累計(全社ではない)
6カ国すららネットの教材が導入されている国海外事業のみ(国内は含まない)
2,600以上導入機関数
216施設放課後等デイサービスでの導入施設数(2024年12月末)

PDF / 主要な数値 8件・セオリーオブチェンジ(事業の筋道)

インパクトの5次元レポートに書かれているかの目安です。評価ではありません。「−」は、本サイトでは記載箇所を確認できなかったという意味で、記載がないとの断定ではありません
  • ✓ 何を p.3
  • ✓ 誰に p.4
  • ✓ どれだけ p.4
  • − 自社の貢献
  • − リスク

原典を開く →

セオリーオブチェンジと課題の構造 原典の記述をAIが整理・株式会社すららネット 2024年のレポートより(p.3)

受益者
子ども、親、先生(海外事業では開発途上国の子ども)
構造的背景
不登校・発達障がい・低学力・貧困が相互に影響し合う「負の循環」を課題マップで整理(p.3)

資金調達と従業員数

従業員数の推移 年次・公開値

902022
1002023
1042024
1042025

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IMPACT REPORT 2024

株式会社クレディセゾン(Saison International)

14,912 直接サポートした企業数

株式会社クレディセゾン(Saison International)

東京都豊島区・1951年設立・1000+名

平均年間給与(参考) 667万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年3月時点

東証プライム上場のノンバンク。グローバル事業統括本部Saison Internationalが新興国で融資・投資を行い、中小零細企業と十分な金融サービスを受けられない個人の金融包摂を進める。

14,912 直接サポートした企業数2024年のレポートより

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IMPACT REPORT 2026

株式会社ユカリア

86.8% 提携医療法人の病床利用率(全体、2025年)

株式会社ユカリア

東京都千代田区・2005年設立

平均年間給与(参考) 751万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2025年12月時点

病院経営サポートを中核に、医療・介護のバリューチェーンで事業を展開。東証グロース上場。ビジョンは「ヘルスケアの産業化」。

86.8% 提携医療法人の病床利用率(全体、2025年)2026年のレポートより

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株式会社ユーグレナ

2,000万食 累計配布数(2025年3月)

株式会社ユーグレナ

2005年設立

平均年間給与(参考) 697万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2024年12月時点

微細藻類ユーグレナを活用した食品等を展開。バングラデシュの子どもへユーグレナ入りクッキーを無償配布する「GENKIプログラム」を2014年から運営。

2,000万食 累計配布数(2025年3月)2025年のレポートより

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株式会社森未来

83% Sustainable Wood利用促進(年間売上に占める販売金額ベース、国産材とFSC・SGEC/PEFC認証材の合計の割合、2025年9月時点)

株式会社森未来

東京都港区・2016年設立

平均年間給与の掲載なし

ミッション「Sustainable Forest」の下、木材データベースを使った木材流通、コンサルティング、木材情報メディアの3事業を手がける東京の企業。

83% Sustainable Wood利用促進(年間売上に占める販売金額ベース、国産材とFSC・SGEC/PEFC認証材の合計の割合、2025年9月時点)2025年のレポートより

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株式会社Eco-Pork

14.7% Porkerの国内シェア(母豚頭数ベース、OEM提供含む)

株式会社Eco-Pork

東京都千代田区・2017年設立・11-50名

平均年間給与の掲載なし

養豚農家の増産と環境負荷の軽減を、データの活用によって両立させる支援を行うインパクトスタートアップ。J-Startup Impact選定。

14.7% Porkerの国内シェア(母豚頭数ベース、OEM提供含む)2026年のレポートより

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認定NPO法人カタリバ

8,436人 困難を抱える子どもへの支援(12事業)

認定NPO法人カタリバ

東京都中野区・2001年設立

平均年間給与の掲載なし

貧困・災害・不登校などの困難を抱える子どもへの居場所・学習支援と、全国の小中高生への探究的な学びの提供に取り組む認定NPO法人。

認定NPO法人 教育福祉・包摂

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株式会社雨風太陽

約130億2,315万円 「顔の見える取引」にかかる流通総額(2025年12月現在)

株式会社雨風太陽

岩手県花巻市・2015年設立・51-200名

平均年間給与(参考) 542万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2025年12月時点

産直アプリ「ポケットマルシェ」等を運営し、都市と地方をかきまぜる。2013年NPO法人東北開墾として創業。東証グロース上場。

約130億2,315万円 「顔の見える取引」にかかる流通総額(2025年12月現在)2026年のレポートより

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IMPACT REPORT 2025

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63人 ローンを完済し自分の資産(車)が手に入った顧客数(2025年7月時点)

株式会社HAKKI AFRICA(HAKKI GROUP)

東京都港区・2019年設立・51-200名

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ケニアで独自の信用スコアリングモデルを用い、タクシードライバー向けの中古車マイクロローンを提供するFintech企業。

63人 ローンを完済し自分の資産(車)が手に入った顧客数(2025年7月時点)2025年のレポートより

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IMPACT REPORT 2025

認定NPO法人キッズドア

2,112人 学習支援・居場所支援を提供した子ども(2024年度)

認定NPO法人キッズドア

東京都中央区・2007年設立・51-200名

平均年間給与の掲載なし

子どもの貧困・教育格差の解消に取り組む認定NPO法人。学習支援・居場所支援・体験活動、困窮子育て家庭へのファミリーサポート、中間支援、政策提言を行う。

認定NPO法人グッドギビングマーク 教育福祉・包摂

2,112人 学習支援・居場所支援を提供した子ども(2024年度)2025年のレポートより

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