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株式会社HAKKI AFRICA(HAKKI GROUP)

東京都港区・2019年設立・従業員51-200名

ケニアで独自の信用スコアリングモデルを用い、タクシードライバー向けの中古車マイクロローンを提供するFintech企業。

ステージ
シリーズC以降2025年4月時点
累計調達
49億円2025年4月時点
従業員
116名2026年10月時点
設立
2019年
所在地
東京都港区

インパクトレポート 1年分

このページの内容は、企業が公開しているレポートと公式情報から、AIが抽出・整理したものです。別のAIによる原典との照合(ダブルチェック)は、2026-10-06に済んでいます。運営者は、掲載の可否を確認しています(2026-10-07)。一部の項目を原典と照合しました(2026-10-07)が、全項目を人が照合したものではありません。企業による確認・推奨でもありません。数値や記述は必ず原典で確認してください。情報の取得日:2026-10-04。誤りはこちらから知らせてください。

IMPACT REPORT 2025

株式会社HAKKI AFRICA(HAKKI GROUP)

63人 ローンを完済し自分の資産(車)が手に入った顧客数(2025年7月時点)

2025年版 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04

インパクトレポート2025

ケニアのタクシードライバー向け中古車マイクロローン事業の成果を報告。ローン完済顧客63人、顧客と生計を共にする家族13,682人、経済的な影響を受ける人々46,908人(2025年7月時点)。ロジックモデル、顧客・社員インタビューを掲載。

63人ローンを完済し自分の資産(車)が手に入った顧客数(2025年7月時点)
13,682人ローン顧客と生計を共にする家族の人数の合計
46,908人ローン顧客により経済的な影響を受けている人々の合計
3,900超名累計顧客数
100%社員の産休取得率
65%社員のうち20代の割合

スライド / 主要な数値 6件・セオリーオブチェンジ(事業の筋道)

インパクトの5次元レポートに書かれているかの目安です。評価ではありません。「−」は、本サイトでは記載箇所を確認できなかったという意味で、記載がないとの断定ではありません
  • ✓ 何を p.10
  • ✓ 誰に p.9
  • ✓ どれだけ p.12
  • − 自社の貢献
  • − リスク

原典を開く →

セオリーオブチェンジと課題の構造 原典の記述をAIが整理・株式会社HAKKI AFRICA(HAKKI GROUP) 2025年のレポートより(p.9)

課題:金融包摂課題:資産形成 資金・金融技術開発
受益者
ケニアのタクシードライバー
構造的背景
顧客の年収は約110万円で、3/4以上がドライバー業のための必要経費。実際の手取り年収は約25万円(ローン申請時点の顧客データ平均、2025年7月時点)
ボトルネック
手取りが少なく貯蓄・資産証明がないため、車のローンを借りることができない

チーム

小林 嶺司代表取締役

資金調達と従業員数

資金調達 2025年4月時点・出典

累計49億円累計

2022シリーズA2.2億円(合計)
2023シリーズB19.1億円(合計)
2025シリーズC27.1億円(合計)

従業員数

116名(2026年10月時点)

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IMPACT REPORT 2025

認定NPO法人ブリッジフォースマイル

2,175人 2024年度活動参加の子ども・若者

認定NPO法人ブリッジフォースマイル

東京都港区・2004年設立

平均年間給与の掲載なし

児童養護施設や里親家庭などで暮らす、親を頼れない子ども・若者の巣立ち(自立)を支援する認定NPO法人。仕事体験、一人暮らし準備セミナー、居場所運営、伴走者育成を行う。

2,175人 2024年度活動参加の子ども・若者2025年のレポートより

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IMPACT REPORT 2025

株式会社ユーグレナ

2,000万食 累計配布数(2025年3月)

株式会社ユーグレナ

2005年設立

平均年間給与(参考) 697万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2024年12月時点

微細藻類ユーグレナを活用した食品等を展開。バングラデシュの子どもへユーグレナ入りクッキーを無償配布する「GENKIプログラム」を2014年から運営。

2,000万食 累計配布数(2025年3月)2025年のレポートより

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IMPACT REPORT 2026

株式会社丸井グループ

50万t 自社と社会と個人によるCO2削減(26年3月期)

株式会社丸井グループ

東京都中野区・1937年設立・1000+名

平均年間給与(参考) 689万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年3月時点

小売とフィンテックを営むグループ。「好き」が駆動する経済を軸に、インパクトと利益の両立を掲げ、2031年のインパクトKPIと財務価値を設定。

50万t 自社と社会と個人によるCO2削減(26年3月期)2026年のレポートより

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IMPACT REPORT 2025

一般財団法人KIBOW

28件 累計投資件数(追加投資を含む)

一般財団法人KIBOW

東京都千代田区・2012年設立

平均年間給与の掲載なし

東日本大震災の復興支援から生まれた財団。社会課題の解決に取り組む起業家に投資する「KIBOW社会投資ファンド」を運営する。

28件 累計投資件数(追加投資を含む)2025年のレポートより

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IMPACT REPORT 2026

株式会社Eco-Pork

14.7% Porkerの国内シェア(母豚頭数ベース、OEM提供含む)

株式会社Eco-Pork

東京都千代田区・2017年設立・11-50名

平均年間給与の掲載なし

養豚農家の増産と環境負荷の軽減を、データの活用によって両立させる支援を行うインパクトスタートアップ。J-Startup Impact選定。

14.7% Porkerの国内シェア(母豚頭数ベース、OEM提供含む)2026年のレポートより

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IMPACT REPORT 2026

株式会社クラダシ

35,287トン フードロス削減量(累計)

株式会社クラダシ

東京都品川区・2014年設立・11-50名

平均年間給与(参考) 641万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年6月時点

食品ロス削減を軸に、フード・エナジー・エステートの3カンパニーで資源ロスの削減に取り組む企業グループ。東証グロース上場。

35,287トン フードロス削減量(累計)2026年のレポートより

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