IMPACT REPORT 2025
株式会社Schoo（スクー）
94.7% 仕事への良い影響を感じている学習者の割合（自己効力感）
株式会社Schoo（スクー）
平均年間給与の掲載なし
社会人向けオンライン学習サービスを運営。法人向け動画研修「Schoo for Business」で、学びを起点に挑戦が生まれる職場づくりを支援する。
94.7% 仕事への良い影響を感じている学習者の割合（自己効力感）2025年のレポートより
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レポートが挙げている課題の言葉 各社の記述より
- 丸井グループ：働きがいの喪失
- Schoo（スクー）：従業員エンゲージメントの低下
技術開発
1社
サービス提供
2社
IMPACT REPORT 2025
株式会社Schoo（スクー）
94.7% 仕事への良い影響を感じている学習者の割合（自己効力感）
株式会社Schoo（スクー）
平均年間給与の掲載なし
社会人向けオンライン学習サービスを運営。法人向け動画研修「Schoo for Business」で、学びを起点に挑戦が生まれる職場づくりを支援する。
94.7% 仕事への良い影響を感じている学習者の割合（自己効力感）2025年のレポートより
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IMPACT REPORT 2026
株式会社丸井グループ
50万t 自社と社会と個人によるCO2削減（26年3月期）
株式会社丸井グループ
平均年間給与（参考） 689万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2026年3月時点
小売とフィンテックを営むグループ。「好き」が駆動する経済を軸に、インパクトと利益の両立を掲げ、2031年のインパクトKPIと財務価値を設定。
50万t 自社と社会と個人によるCO2削減（26年3月期）2026年のレポートより
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資金・金融
1社
IMPACT REPORT 2026
株式会社丸井グループ
50万t 自社と社会と個人によるCO2削減（26年3月期）
株式会社丸井グループ
平均年間給与（参考） 689万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2026年3月時点
小売とフィンテックを営むグループ。「好き」が駆動する経済を軸に、インパクトと利益の両立を掲げ、2031年のインパクトKPIと財務価値を設定。
50万t 自社と社会と個人によるCO2削減（26年3月期）2026年のレポートより
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コミュニティ
1社
IMPACT REPORT 2026
株式会社丸井グループ
50万t 自社と社会と個人によるCO2削減（26年3月期）
株式会社丸井グループ
平均年間給与（参考） 689万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2026年3月時点
小売とフィンテックを営むグループ。「好き」が駆動する経済を軸に、インパクトと利益の両立を掲げ、2031年のインパクトKPIと財務価値を設定。
50万t 自社と社会と個人によるCO2削減（26年3月期）2026年のレポートより
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