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株式会社Schoo(スクー)

東京都渋谷区・2011年設立・従業員201+名

社会人向けオンライン学習サービスを運営。法人向け動画研修「Schoo for Business」で、学びを起点に挑戦が生まれる職場づくりを支援する。

ステージ
上場2025年7月時点
従業員
250名2026年10月時点
設立
2011年
所在地
東京都渋谷区

インパクトレポート 1年分

このページの内容は、企業が公開しているレポートと公式情報から、AIが抽出・整理したものです。別のAIによる原典との照合(ダブルチェック)は、2026-10-06に済んでいます。運営者は、掲載の可否を確認しています(2026-10-08)。運営者による項目ごとの原典照合は行っていません。企業による確認・推奨でもありません。数値や記述は必ず原典で確認してください。情報の取得日:2026-10-04。誤りはこちらから知らせてください。

IMPACT REPORT 2025

株式会社Schoo(スクー)

94.7% 仕事への良い影響を感じている学習者の割合(自己効力感)

2025.07.29・アンケート実施 2025年4月14日〜4月25日 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04

Schoo for Business インパクトレポート2025

人口減少・人手不足、育成投資の少なさ、スキルギャップ、働きがいの希薄化を課題に挙げ、ロジックモデルとKPIを提示。学習者1,781名へのアンケート結果と、今後の課題(選択バイアス・相関である点)を掲載。

2,433社法人導入企業数(2025年3月末)
9,000本コンテンツ数累計(2025年3月末)
120万人学びを通した新しいつながりの参加者数(2014年から10年間の累計)Schoo全体の施策(ログイン、ゼミ、イベント等)の延べ参加人数
1,781名アンケート回答者数ビジネスプラン利用者のうち、2025/4/14〜25にログインして回答した人(選択バイアスあり)
94.7%仕事への良い影響を感じている学習者の割合(自己効力感)アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告で、全利用者の値ではない
92.1%仕事への意欲が高まった学習者の割合(やりがい)アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
88.0%組織エンゲージメントが高まった学習者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
92.8%学んだ内容を実際の業務に活用している学習者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
85.6%学んだ内容を周囲の人に共有している学習者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
78.2%月に1回以上学習している回答者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(週1回以上+月2〜3回+月1回)

Webページ / 主要な数値 10件・セオリーオブチェンジ(事業の筋道)

インパクトの5次元レポートに書かれているかの目安です。評価ではありません。「−」は、本サイトでは記載箇所を確認できなかったという意味で、記載がないとの断定ではありません
  • ✓ 何を p.7
  • ✓ 誰に p.19
  • ✓ どれだけ p.25
  • − 自社の貢献
  • ✓ リスク p.30

原典を開く →

セオリーオブチェンジと課題の構造 原典の記述をAIが整理・株式会社Schoo(スクー) 2025年のレポートより(p.7)

受益者
法人の学習者(従業員)と導入企業
構造的背景
生産年齢人口の減少(2040年にピーク時より約3割減と予測)、OJTを除く人材育成投資の少なさ、社外学習・自己啓発をしていない人の割合の高さ
ボトルネック
育成に手が回らない職場と、学びに踏み出せない個人。『わからない』が自己効力感を下げ、挑戦を遠ざける
企業の仮説
学び合う環境を整えると、組織エンゲージメントと自己効力感が高まり、挑戦が生まれやすい職場になる

資金調達と従業員数

従業員数

250名(2026年10月時点)

この掲載の内容に誤りがある、または掲載の取り下げを希望される場合は、こちらのフォームからご連絡ください。確認のうえ、対応します(詳しくは運営者情報)。

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株式会社三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)

34兆円 サステナブルファイナンス取組額(FY20-24累計)

株式会社三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)

東京都千代田区・1000+名

平均年間給与(参考) 1,180万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年3月時点

銀行・証券等を擁する金融グループ。社会的価値創造を中期経営計画の柱に置き、環境・DE&I・人権・貧困格差・少子高齢化・日本の再成長を重点課題とする。

34兆円 サステナブルファイナンス取組額(FY20-24累計)2025年のレポートより

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株式会社すららネット

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平均年間給与(参考) 549.4万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2025年12月時点

AIを活用した対話型ICT教材「すらら」を提供するEdTech企業。不登校・発達障がい・低学力・貧困の課題に取り組み、国内外の教育機関に導入。東証グロース上場。

約2,000名 出席扱い制度認定者累計数2024年のレポートより

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株式会社丸井グループ

50万t 自社と社会と個人によるCO2削減(26年3月期)

株式会社丸井グループ

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平均年間給与(参考) 689万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年3月時点

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アーティクル株式会社(旧ハーチ株式会社)

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平均年間給与の掲載なし

サステナビリティ分野のオンラインメディア(IDEAS FOR GOOD等)を運営し、企業や自治体の持続可能性・循環型経済への取り組みも支援する。B Corp認証。

3,522,061人 運営するデジタルメディアの読者数2025年のレポートより

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一般財団法人KIBOW

28件 累計投資件数(追加投資を含む)

一般財団法人KIBOW

東京都千代田区・2012年設立

平均年間給与の掲載なし

東日本大震災の復興支援から生まれた財団。社会課題の解決に取り組む起業家に投資する「KIBOW社会投資ファンド」を運営する。

28件 累計投資件数(追加投資を含む)2025年のレポートより

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ネッスー株式会社

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ネッスー株式会社

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平均年間給与の掲載なし

生まれ育ちによってこどもの機会に差が出ない社会を目指す。サーキュラーエコノミー、地方創生こども支援(こどもふるさと便・フードバンク)、保育園ネットスーパーの3事業。

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株式会社バリューブックス

9,427,476円 寄付や支援のために支払ったお金

株式会社バリューブックス

長野県上田市・2007年設立・201+名

平均年間給与の掲載なし

長野県上田市を拠点に、古本・新刊の買取と販売をオンラインで行う。B Corp認証を取得し、チャリボンなどの寄付の仕組みも運営。

9,427,476円 寄付や支援のために支払ったお金2026年のレポートより

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IMPACT REPORT 2026

株式会社マイファーム

1,123万時間 農的関与時間(累計・2010〜2026年8月期)

株式会社マイファーム

京都府京都市・2007年設立・201+名

平均年間給与の掲載なし

体験農園・農業学校の運営、自治体・企業との農業連携などを通じて、「自産自消のできる社会」を目指す。2007年創業。

えるぼし認定(厚生労働省)「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証 農林水産地域教育

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IMPACT REPORT 2024

Ubie株式会社

約2.7万年(QALY)以上 健康寿命延伸インパクト(2021年7月〜2024年1月のデータによる2024年5月時点の推計)

Ubie株式会社

東京都中央区・2017年設立・201+名

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約2.7万年(QALY)以上 健康寿命延伸インパクト(2021年7月〜2024年1月のデータによる2024年5月時点の推計)2024年のレポートより

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