2025.07.29・アンケート実施 2025年4月14日〜4月25日 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04
人口減少・人手不足、育成投資の少なさ、スキルギャップ、働きがいの希薄化を課題に挙げ、ロジックモデルとKPIを提示。学習者1,781名へのアンケート結果と、今後の課題(選択バイアス・相関である点)を掲載。
2,433社法人導入企業数(2025年3月末)
9,000本コンテンツ数累計(2025年3月末)
120万人学びを通した新しいつながりの参加者数(2014年から10年間の累計)Schoo全体の施策(ログイン、ゼミ、イベント等)の延べ参加人数
1,781名アンケート回答者数ビジネスプラン利用者のうち、2025/4/14〜25にログインして回答した人(選択バイアスあり)
94.7%仕事への良い影響を感じている学習者の割合(自己効力感)アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告で、全利用者の値ではない
92.1%仕事への意欲が高まった学習者の割合(やりがい)アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
88.0%組織エンゲージメントが高まった学習者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
92.8%学んだ内容を実際の業務に活用している学習者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
85.6%学んだ内容を周囲の人に共有している学習者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(頻繁+時々)。自己申告
78.2%月に1回以上学習している回答者の割合アンケート回答者1,781名中の割合(週1回以上+月2〜3回+月1回)
Webページ / 主要な数値 10件・セオリーオブチェンジ(事業の筋道)
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