認定NPO法人キッズドア
2025.11.26・2024年度 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04
インパクトレポート2024-2025
2024年度の事業を中心に報告。学習支援・居場所支援は2,112人、体験活動・キャリア教育は3,954人、ファミリーサポート登録は4,978世帯。ロジックモデル、登録世帯の状況、アドボカシー活動、ガバナンス体制を掲載。
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子どもの貧困・教育格差の解消に取り組む認定NPO法人。学習支援・居場所支援・体験活動、困窮子育て家庭へのファミリーサポート、中間支援、政策提言を行う。
このページの内容は、企業が公開しているレポートと公式情報から、AIが抽出・整理したものです。別のAIによる原典との照合(ダブルチェック)は、2026-10-06に済んでいます。運営者は、掲載の可否を確認しています(2026-10-08)。運営者による項目ごとの原典照合は行っていません。企業による確認・推奨でもありません。数値や記述は必ず原典で確認してください。情報の取得日:2026-10-04。誤りはこちらから知らせてください。
認定NPO法人キッズドア
2025.11.26・2024年度 ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04
2024年度の事業を中心に報告。学習支援・居場所支援は2,112人、体験活動・キャリア教育は3,954人、ファミリーサポート登録は4,978世帯。ロジックモデル、登録世帯の状況、アドボカシー活動、ガバナンス体制を掲載。
資金(寄付・行政委託・助成金・補助金)、人的・組織的資源(ボランティア・スタッフ)、知見・情報(学習・居場所支援の知見、保護者対応のノウハウ、各種情報)、ネットワーク(行政・企業等との協働、子ども支援団体、議員連盟や省庁)
直接支援(学習支援・居場所支援・体験活動・就労支援・物資支援・情報支援・自立に向けての伴走支援)、間接支援(ノウハウ提供・活動資金の提供・支援団体ネットワーク)、アドボカシー・ロビイング(調査・記者会見・広報イベント)
達成しなければいけないこととして、直接支援・間接支援(中間支援)・アドボカシー・ロビイングの各事業の実施
子どもの成長(未来を切り開く力の獲得)、登録世帯の未来が明るくなる、日本全国に子ども支援団体があり安定運営ができている、子どもや家庭がアクセス可能になっている、子ども支援の重要性を社会全体が認識、制度改革や新規事業ができている
すべての子どもが夢と希望を抱ける社会を実現すること
99名(2026年1月時点)
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同じ領域で、解き方(アプローチ)が異なる企業です。
一般社団法人 Arc & Beyond
平均年間給与の掲載なし
ソニーグループを出発点に2024年4月設立。基金の運用益や寄付と企業の力を組み合わせ、教育・福祉・スポーツ・エンタメの領域で6つの共創プロジェクトを運営。
8,196人 I-ZEN 参加した人数(2025年度累計)2025年のレポートより
株式会社クレディセゾン(Saison International)
平均年間給与(参考) 667万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年3月時点
東証プライム上場のノンバンク。グローバル事業統括本部Saison Internationalが新興国で融資・投資を行い、中小零細企業と十分な金融サービスを受けられない個人の金融包摂を進める。
14,912 直接サポートした企業数2024年のレポートより
GLIN Impact Capital
平均年間給与の掲載なし
社会課題の解決を担う成長段階の未上場企業を、日本と海外の双方で投資対象とするインパクト投資会社。インパクト評価・マネジメントと投資先の成長支援を行う。
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認定NPO法人ブリッジフォースマイル
平均年間給与の掲載なし
児童養護施設や里親家庭などで暮らす、親を頼れない子ども・若者の巣立ち(自立)を支援する認定NPO法人。仕事体験、一人暮らし準備セミナー、居場所運営、伴走者育成を行う。
2,175人 2024年度活動参加の子ども・若者2025年のレポートより
認定NPO法人カタリバ
平均年間給与の掲載なし
貧困・災害・不登校などの困難を抱える子どもへの居場所・学習支援と、全国の小中高生への探究的な学びの提供に取り組む認定NPO法人。
8,436人 困難を抱える子どもへの支援(12事業)2024年のレポートより
認定NPO法人CLACK
平均年間給与の掲載なし
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164名 評価対象のTech Runway参加高校生(無記名アンケート)2024年のレポートより
同じ地域に拠点のある企業です。
株式会社三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)
平均年間給与(参考) 1,180万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値(募集の賃金ではありません)・2026年3月時点
銀行・証券等を擁する金融グループ。社会的価値創造を中期経営計画の柱に置き、環境・DE&I・人権・貧困格差・少子高齢化・日本の再成長を重点課題とする。
34兆円 サステナブルファイナンス取組額(FY20-24累計)2025年のレポートより
株式会社Zebras and Company
平均年間給与の掲載なし
「ゼブラ企業」という考え方を広める運動とコミュニティの形成に取り組み、社会実装を進めるための投資と経営支援を行う。2021年設立。
31社 経営参画先ゼブラ企業(純支援社数)2025年のレポートより
五常・アンド・カンパニー
平均年間給与の掲載なし
持株会社として、傘下の子会社や出資先を通じ、南アジア・東南アジアと中央アジア・コーカサスの7カ国で、小口の融資や預金を中心とするマイクロファイナンスを手がけている。
90% 生活の質が向上したと回答した比率2026年のレポートより
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