1社
株式会社すららネット
平均年間給与（参考） 549.4万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2025年12月時点
AIを活用した対話型ICT教材「すらら」を提供するEdTech企業。不登校・発達障がい・低学力・貧困の課題に取り組み、国内外の教育機関に導入。東証グロース上場。
約2,000名 出席扱い制度認定者累計数2024年のレポートより
6社
認定NPO法人ブリッジフォースマイル
平均年間給与の掲載なし
児童養護施設や里親家庭などで暮らす、親を頼れない子ども・若者の巣立ち（自立）を支援する認定NPO法人。仕事体験、一人暮らし準備セミナー、居場所運営、伴走者育成を行う。
2,175人 2024年度活動参加の子ども・若者2025年のレポートより
認定NPO法人CLACK
平均年間給与の掲載なし
経済的困難など様々な環境にある中高生に、デジタルの学びとキャリア支援を提供する認定NPO法人。高校生向けプログラム「Tech Runway」などを運営。
164名 評価対象のTech Runway参加高校生（無記名アンケート）2024年のレポートより
認定NPO法人カタリバ
平均年間給与の掲載なし
貧困・災害・不登校などの困難を抱える子どもへの居場所・学習支援と、全国の小中高生への探究的な学びの提供に取り組む認定NPO法人。
8,436人 困難を抱える子どもへの支援（12事業）2024年のレポートより
認定NPO法人キッズドア
平均年間給与の掲載なし
子どもの貧困・教育格差の解消に取り組む認定NPO法人。学習支援・居場所支援・体験活動、困窮子育て家庭へのファミリーサポート、中間支援、政策提言を行う。
2,112人 学習支援・居場所支援を提供した子ども（2024年度）2025年のレポートより
株式会社すららネット
平均年間給与（参考） 549.4万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2025年12月時点
AIを活用した対話型ICT教材「すらら」を提供するEdTech企業。不登校・発達障がい・低学力・貧困の課題に取り組み、国内外の教育機関に導入。東証グロース上場。
約2,000名 出席扱い制度認定者累計数2024年のレポートより
株式会社三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）
平均年間給与（参考） 1,180万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2026年3月時点
銀行・証券等を擁する金融グループ。社会的価値創造を中期経営計画の柱に置き、環境・DE&I・人権・貧困格差・少子高齢化・日本の再成長を重点課題とする。
34兆円 サステナブルファイナンス取組額（FY20-24累計）2025年のレポートより
1社
株式会社三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）
平均年間給与（参考） 1,180万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2026年3月時点
銀行・証券等を擁する金融グループ。社会的価値創造を中期経営計画の柱に置き、環境・DE&I・人権・貧困格差・少子高齢化・日本の再成長を重点課題とする。
34兆円 サステナブルファイナンス取組額（FY20-24累計）2025年のレポートより
1社
認定NPO法人キッズドア
平均年間給与の掲載なし
子どもの貧困・教育格差の解消に取り組む認定NPO法人。学習支援・居場所支援・体験活動、困窮子育て家庭へのファミリーサポート、中間支援、政策提言を行う。
2,112人 学習支援・居場所支援を提供した子ども（2024年度）2025年のレポートより
3社
認定NPO法人ブリッジフォースマイル
平均年間給与の掲載なし
児童養護施設や里親家庭などで暮らす、親を頼れない子ども・若者の巣立ち（自立）を支援する認定NPO法人。仕事体験、一人暮らし準備セミナー、居場所運営、伴走者育成を行う。
2,175人 2024年度活動参加の子ども・若者2025年のレポートより
認定NPO法人カタリバ
平均年間給与の掲載なし
貧困・災害・不登校などの困難を抱える子どもへの居場所・学習支援と、全国の小中高生への探究的な学びの提供に取り組む認定NPO法人。
8,436人 困難を抱える子どもへの支援（12事業）2024年のレポートより
認定NPO法人キッズドア
平均年間給与の掲載なし
子どもの貧困・教育格差の解消に取り組む認定NPO法人。学習支援・居場所支援・体験活動、困窮子育て家庭へのファミリーサポート、中間支援、政策提言を行う。
2,112人 学習支援・居場所支援を提供した子ども（2024年度）2025年のレポートより